3分でわかる北岡組

SPECIAL

  1. TOP
  2. 3分でわかる北岡組

働く環境を知る

ENVIRONMENT

働く環境の改善

年間休日

ANNUAL HOLIDAY

0

月の平均残業時間

OVERTIME HOURS

0

時間

平均年収

ANNUAL INCOME

全国の20代
施工管理技士の平均年収
351万円
北岡組 390万円

採用人数

NUMBER OF PEOPLE HIRED

産休・育休取得率

MATERNITY/CHILDCARE LEAVE

0

%

北岡組の文化

北岡組を支える
抜群のチームワーク

北岡組は部署を越えた協力体制が整っています。例えば土木工事の現場では、北岡組史上最大量1800㎥ものコンクリートを打設するにあたって、土木技術者だけでなく、建築・舗装の技術者総出で対応し、1日で作業を終えました。北岡組のチームワークを象徴するエピソードの一つです。

営業部所属の私が一番やりがいを感じるのは、案件を受注・落札した時です。工事が始まり最終的にお客様へ引き渡されるその第一歩目を踏み出すために、私たちは日々準備をしています。部署全体で準備をし、結果が出たら全体で喜ぶ。非常に良い雰囲気の会社だと日々感じています。

営業部/2021年入社

管理部の仕事は複数のタスクを並行して進めるため複雑ですが、その分自身の成長を感じる機会が多くやりがいを感じています。また社内で電子化を進める際にも、会社全体が協力してくれています。社内の風通しも良く、様々なことにチャレンジさせていただけるので、自身の成長の為にも頑張っていこうと思います。

管理部/2022年入社

上司や先輩はいつでも私を支えてくれるので、失敗を恐れず何事にもチャレンジできています。現場が竣工し、完成した建物やお客様に引き渡した際の笑顔を見ると、嬉しさを感じます。今後はこのチームワークややりがいを大切にして、自分の成長に繋げていきたいです。

建築部/2021年入社

仕事のやりがいや醍醐味

自分が測量や管理をした構造物が完成に近づく過程や、完成したとき
知らないことや新しいことを学べたときに面白さや楽しさを覚える
管理をしていく上で予定通り現場が進んでいく様子を見ているとき
引き渡し時にお客様の笑顔が見れたとき
高卒で入ったばかりなのに何千、何億のお金の動く仕事をしている
できる内容が増えていっていると実感できるとき

北岡組の魅力

北岡組は社長と社員との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいのが魅力の一つです。毎週月曜日の朝礼で直接社長の訓示を聞くことができ、タイムリーに社長の考えを知ることが出来ます。忘年会や社員旅行でも一緒にお酒を飲み交わし、自分の考えを直接ぶつけることが出来る開かれた社風です。又、役員の若返りを図り、新しい考え方を率先して取り入れDX、ICT、BIM/CIMを導入し地域の先頭を走り、若手社員が働きやすく風通しの良い企業です。

若手社員に聞いた北岡組の魅力ベスト3

人間関係がとにかく良好

厳しくも熱心に指導をする上司・先輩が多く、若手が相談しやすい職場環境が整っています。怖いイメージがある業界ですが、みなさん優しく面白く、年齢差があるので、娘や息子みたいな感覚で接してくれます。

チャレンジ精神と向上心

北岡組では積極的に新しいものを取り入れ、適応する行動の速さをもっています。職場全体で同じ姿勢で取り組んでいるため皆で成長し続ける環境があります。特に若手に対しての取り組みを重要視して取り組んでいることを実感しています。

福利厚生の充実

業界内ではトップクラスの年間休日数123日を有し、20代の施工管理技士の平均給与を上回っています。その給与は東京で働く同世代にも劣らない程。働く上で必要な環境を用意・整備してくれているのも大きな魅力の一つです。

会社を知る

DATA

社員数

EMPLOYEES

0

平均年齢

AVERAGE AGE

0

男女比

GENDER RATIO

男性

0

:

0

女性

職場での服装

ATTIRE AT WORK

事務職

土木部

建築部

勤務地

WORK LOCATION

本人の希望と適性に応じて
配属先を決定しています!

平均勤続年数

AVERAGE YEARS OF SERVICE

0

社内の雰囲気

INTERNAL ATMOSPHERE

土木・建築の部署間における
助け合いが出来るアットホームな
雰囲気が特徴です。

職種ごとの割合

PERCENTAGE BY OCCUPATION

土木
エンジニア

舗装
エンジニア

建築
エンジニア

システム
エンジニア

営業部・
総務経理

合材工場他

  • 土木
    エンジニア

    27

    %

  • 舗装
    エンジニア

    6

    %

  • 建築
    エンジニア

    27

    %

  • システム
    エンジニア

    2

    %

  • 営業部・
    総務経理

    15

    %

  • 合材工場他

    23

    %

新卒・中途の割合

NEW GRADUATE/MID-CAREER

新卒

中途

  • 新卒

    34

    %

  • 中途

    66

    %

仕事をする上で一番必要だと思うのは?

WHAT DO YOU NEED MOST AT WORK?

次工程を大切に考え、
粘り強い覚悟
仕事を完遂させる。

協力会社様との
コミュニケーション
円滑に図れる。