研修制度について
COMPANY SYSTEM
教育研修制度
若手社員の研修体系図
入社後、新入社員研修にて仕事の考え方や進め方を一から丁寧に研修していきます。
研修後は、上司・先輩と一緒に現場にて仕事を覚えて頂きます。
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STEP01
1週目
会社を知る
仕事の基本やビジネスマナーから施工管理の魅力までお伝えします。
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STEP02
2-4週目
OJT研修
各現場を先輩と一緒に回ります。
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STEP03
5週目-
現場に配属
約1年ほどは、先輩の補助をします。
※年3回 土木/建築 部長による研修も実施しています。